五大成功企業家的成功創業箴言

五大成功企業家的成功創業箴言 1
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一、馬雲,阿里巴巴集團主席兼ceo。

作為一個創業者,首先要給自己一個夢想。人沒有夢想,沒有一點浪漫主義精神,是不會成功的。創業,其實很簡單,一個強烈的欲望:我想做什麼事情,我想改變什麼事情。你想清楚之後,你永遠堅持這一點。

創業要找最合適的人,不一定要找最成功的人。如果我馬雲可以創業成功,那么80%的年輕人也能夠創業成功。創業者最大的快樂就在於創業過程中去學習、去提升。所有的創業者都應該多花點時間,去學習別人是怎么失敗的,因為成功的原因有千千萬萬,失敗的原因就一兩個點。

今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好。但絕大多數人都死在明天晚上。只有真正的英雄才能見到後天的太陽。對所有創業者來說,永遠告訴自己一句話:從創業的第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。賺錢僅僅是結果,不是目的。只有原創的,獨創的,才能持續不斷發展。模仿者永遠只能是二流高手。

二、季琦,漢庭執行董事長兼執行長。

絕大多數創業者,具備以下三個共同的特徵:充滿激情;極富個人魅力;具有遠大理想和抱負。然而往往成就你的力量,也是你最容易受到攻擊的地方。一個成功的創業者,經常會面臨以下三對矛盾。第一,激情和堅持。沒有激情很難有勇氣改變現狀,啟動創業旅程,但是,創業公司遭遇挫折的時候,當激情碰到冰冷地面的時候,我們是否能夠具備足夠的彈性和堅韌呢?第二,個人魅力和團隊合作。創業過程中,創業者很容易變成英雄式的人物。但自己變得光芒四射,反而“燈下黑”了,看不清身邊夥伴的價值,難以和優秀的人合作,也就很難打造出一支優秀的團隊。第三,得和失。創業者投入最多的是——機會。對於大學生創業者來說,未來多的是機會和時間,應該在創業的時候更加義無反顧;而對於在企業上班的白領,尤其是高級白領來說,創業的顧慮要多得多。薪水越高、職位越高,下海創業的機率越小,而成功者也就更加鳳毛麟角。

三、馮侖,萬通控股董事長。

一個企業都是從小長到大的,別著急,而且創業大概有一年半到兩年是瓶頸期,特別難,然後突破瓶頸組織成長,組織膨脹、業務膨脹,然後陷入經濟危機,這時迅速調整,調整過來就好了,調整不過來就死掉。所以,頭兩年要克服瓶頸,之後要控制組織,有了這樣一套東西以後,我們心平氣和了。

創業之初,我們就講“守正出奇”,所謂守正就是要遵守各項法律政策,70%要做正,出奇是30%可以變通。公司是個是非地,商場是個是非地,商人是個是非人,掙錢是個是非事,變革的年代是是非的年代,怎么樣在這么多是非裡面無是非,這就要求人有非常好非常穩定的價值觀。是非取於心,很多是非是心不平產生的。在取利過程中如果你是依法掙錢,依法納稅,這個取利的過程就是取義,只有取義才能取大利。比如說社會發展方向,股東分紅、員工要工資、政府要納稅,這就是義,而且,往往只有你先接受義之後才能掙大錢。

四、柳傳志,聯想控股有限公司董事長兼總裁。

走上創業路前一定要儘量想清楚三層意思,第一,項目能不能賺錢?行業前景有多大?技術做得很領先,但未必都能賺錢。第二,一些門檻能否邁得過去?聯想最早選擇先做漢卡,插在別人的電腦上賣。沒有直接做電腦,是因為當時還沒有獨立做電腦的實力。第三,有沒有搞清楚競爭對手的情況?有時項目雖好,但競爭對手太強大,自己的項目又太燒錢,創業者可能還沒等到勝出就敗了。

沒錯,大勢來了豬都會飛,但是風一停豬就得摔下來。我們希望放出去的一個東西,在天上是真飛的。機遇好可以上去,但是你的業務可能會直線下來,股價就往下跌。因為很可能就會被別人超過,或者被別人的新產品取代,然後你就一籌莫展,就摔下去了。

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